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   基础护理人模型、多功能护理模型可模拟真人,进行护理学习、培训。同是医疗行业的主力军,医生和护士,即使数量相同,但贡献同报率未必相同。医生的高学历和行医之前的辛菁铺垫 是谁都无法否认的,但既然人了临床,大家各司其职,离开任何一方的医疗都会瘫痪。这不是在邀功,而是自我启迪,护士的职业愿景和成就动机是完全有可能在认可、赞许和“有求于我”等软性激励中实 现。眼下多数患者偏向挑剔护士,而对医生言听计从,鲜有怨言。医护本是一家,护士希望在与医生合作中的能动力量被体现,存与患者交流中的主导作用被体现。而不是频频出现这样的话:你蛀好再去问一下医生。很多时候,护士不是不知道该怎么回答,只是没有权限或者出于自保, 毕竟不是自己开的方子,无法做决定。然而这样变相地失信于病患,又怎会不让护士的地竹变得越控卑微?很多护士都曾幻想,如果有一天资深的护理人员也能像美 国开业护士(Nursre PractitioneLNP)那样在一定的范围内具有诊断、处方及转诊 建议的权限,情况会不会有所改观?

 

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