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   在进行心肺复苏培训前,要先进行心肺复苏的相关理论知识考核和操作技能考核。理论考核采用闭卷形式,技能考核采用北京医模科技有限公司制造的电脑心肺复苏模拟人,电脑评分。通过考核,充分验证护生对心肺复 苏相关理论知识和操作技能的掌握情况,便于发现问题,在以后的培训中有的放矢。
   培训分为理论知识培训和急救技能培训两部分。其中理论知识培训8学时,急救技能培训20学时。首先应用多媒体教学手段进行理论知识培训,重点讲解心肺复苏的操作流程和技巧。然后将护生分为8组,每组28 名护生,在实验室由带教教师按照统一的标准进行讲解演示。指导护生观看后,应用急救模拟人进行心肺复苏演练, 带教教师与护生共同解决操作中的疑点及难点。最后安排护生应用急救模拟人进行反复操作演练,包括判断心脏骤 停方法、徒手开放气道方法、人工呼吸吹气的方法和力度、 胸外心脏按压的部位、手法、幅度、频率和定位的方法等内 容,最终达到熟练操作为止。
   培训结束后第一周即进行操作技能考核,同时记录人工呼吸的正确率、错误率及错误类别、胸外心脏按压的位置、深度、频率、正确率、错误率及按压手法错误类别。比较培训前后的理论和操作考核成绩的差异,现 场统计出操作考核的通过率、错误率。以不记名方式面向护生发放调查问卷,问卷为自行设计,统计护生对这种教学方式的评价。发放调查问卷223份,回收223份,回收率 100%。
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